Labor Force
Latest Launches
Background
The economic classification of the population is a basic and important requirement for the success of development plans and programs and the formulation of appropriate policies to make the most of society’s human resources because of the data and information it provides about the size of the labor force owned by society and the trends in its growth and development ,monitoring ,following up on any change and change in its characteristics that occurs in it.
Over time, the acceleration of economic growth and the improvement of the conditions of the population and their economic, social and health living conditions emerges, and the relationship between the population – 15 years and over – represented by males and females and its relationship to the labor force, which includes the number of employed and unemployed people, and the composition of the various labor forces in terms of their occupational distribution, according to the work situation and according to economic activity, is highlighted.
Methodology
There are a number of indicators related to the labor force, which are:
- Employed people Percentage of the total population +15.
- Employed people Percentage by gender and age groups.
- Employees Percentage according to academic qualification.
- Employees Percentage according to work status.
- Labor force by educational level and gender.
- Total unemployment rate by gender.
- Unemployment rate by educational level.
- Unemployment rate by governorate.
- Unemployment rate by age groups.
- Monthly income Average in the main job (SAR).
- Crude economic participation rate (labor force relative to the total population).
- Revised economic participation rate (labor force attributed to population 15 years and over).
The most important Indicators
Bulletins
Information bank
Statistical Tables
Important comparisons:
Population (15 years and older)
| 1999 | 8916188 |
| 2014-2013 | 13378000 |
Employment to population ratio
| 1999 | 20.9 |
| 2013–2014 | 31.4 |
Employers
| 1999 | 3621679 |
| 2013–2014 | 4197000 |
The unemployed
| 1999 | 469001 |
| 2014-2013 | 653000 |
Work’s strength
| 1999 | 4090680 |
| 2014-2013 | 4850000 |
Labor force participation rate
| 1999 | 45.9 |
| 2014-2013 | 36.3 |
Unemployment rate
| 1999 | 58.66 |
| 2014-2013 | 13.5 |
Average monthly earnings in main job (YER)
| 1999 | —– |
| 2014-2013 | 52,500 |
Meta data for Indicators
أرقام رئيسية من مسح العاملة 2013-2014:
البطالة
- معدل البطالة: 13.5 في المائة
- معدل بطالة المرأة: 26.1 في المائة
- معدل بطالة الرجل: 12.3 في المائة
معدل بطالة الشباب: 24.5 في المائة
المشاركة في قوة العمل
- معدل المشاركة في القوى العاملة: 36.3 في المائة
- معدل مشاركة المرأة: 6.0 في المائة
- معدل مشاركة الرجل: 65.4 في المائة
- معدل مشاركة الشباب: 25.8 في المائة
المستوى التعليمي للقوى العاملة
- معاهد وجامعات: 7.9 في المائة
- تعليم ثانوي: 23.0 في المائة
- تعليم ابتدائي: 68.6 في المائة
الاستخدام حسب القطاع
- الخدمات: 55.6 في المائة
- التجارة: 22.7 في المائة
- القطاع الزراعي: 29.2 في المائة
- الصناعة: 14.5 في المائة
- الإدارة العامة: 12.7 في المائة
ساعات العمل
- متوسط ساعات العمل أسبوعياً: 44 ساعة
- متوسط ساعات العمل أسبوعياً للمرأة: 34 ساعة
- متوسط ساعات العمل أسبوعياً للرجل: 45 ساعة
الأجور
- متوسط الأجر الشهري: 52.500 ريال يمني (244 دولار امريكي)
- متوسط الأجر الشهري للمرأة: 40.400 ريال يمني (188 دولار امريكي)
- متوسط الأجر الشهري للرجل: 53.300 ريال يمني (248 دولار امريكي)
- متوسط الأجر الشهري بالشباب: 34.500 ريال يمني (161 دولار امريكي)
أرقام أخرى
نسبة العاملين في القطاع غير المنظَّم: 73.2 في
المائة
- السكان في سن العمل: 13.4 مليون
- العاملون: 4.2 مليون
Interactive Dashboard
Coming soon
Contact Information
rwza.a@cso-ye.org
روزا عبدالكريم سلام محمد
009672204446